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20JUN2018miércoles

Renovación de la ISO 9001:2015

Última actualización 20 de Junio de 2018/0 Comentarios
URL: http://www.bibliodoc.com/es/nov-999-noticias/4006-renovacion-de-la-iso-9001-2015

Conclusiones de la auditora


1.El plan de auditoría comunicado al cliente ha sido cubierto, y se han cumplido los objetivos, criterios y alcance expuestos en dicho plan. La auditoría se ha desarrollado bajo los criterios establecidos en el plan de auditoría comunicado al cliente, en el emplazamiento planificado y bajo el alcance planificado. Se han auditado todos los procesos de la organización sometidos al alcance de certificación solicitado.


2.Durante el desarrollo de la auditoría se ha cumplido con el plan de auditoría establecido, sobre el que se han hecho ligeras modificaciones durante el transcurso de la misma que no han afectado a su desarrollo y a los objetivos globales de la auditoría.


3.Revisados los hallazgos de auditoría y la información pertinente reunida durante la auditoría, con respecto a los objetivos de la auditoría y teniendo en consideración que la técnica de auditoría se realiza por muestro, se indican las siguientes conclusiones:

•Se ha verificado la coherencia del alcance de certificación definido con las actividades de la organización.

•En relación con la verificación del cumplimiento de la conformidad del Sistema de Gestión de la organización con los criterios de la auditoría, se indica que  se manifiesta un alto grado de cumplimiento.

•En relación con la verificación de la capacidad del sistema de gestión para cumplir con los requisitos legales, reglamentarios y contractuales que aplican a la organización, se indica que la organización dispone de la sistemática para identificar los requisitos legales que ha de cumplir y se evidencia un alto grado de cumplimiento de los requisitos aplicables.

•Se ha verificado la eficacia del sistema de gestión para asegurar que la empresa cumple con los objetivos establecidos.

•La organización ha identificado áreas de mejora potencial del sistema de gestión, y ha tomado medidas para dicha mejora.


4.Se ha comprobado la conformidad de la documentación del sistema de gestión con los requisitos de la norma de referencia. La estructura documental es adecuada, y se considera suficiente para demostrar el seguimiento del sistema de gestión.


5.El sistema implantado dispone de las herramientas necesarias para garantizar que se promueve la mejora continua de la eficacia del mismo.


6.La organización ha establecido objetivos y metas para la mejora del sistema, que pretenden asegurar la eficacia del sistema en relación con el cumplimiento de los objetivos planteados por la organización.


7.El proceso de auditorias internas está correctamente implantado, demostrándose su eficacia como herramienta para mantener y mejorar el sistema de gestión. La organización se ha apoyado en los resultados de dichas auditoría internas para desarrollar áreas de mejora.


8.En cuanto al uso de la marca de certificación de BVC, se considera adecuado. Uso del Logo en web y publicidad / papelería. Correcto

Control de calidad



¿Qué cambios traerá la nueva ISO 9001:2015?
Por Pedro González
Revisión de la Norma ISO 9001:2015
Bureau Veritas Formación te presenta este decálogo con las 10 claves imprescindibles para entender la nueva norma 9001:2015.


01JUN2018viernes

“Modelos de organización de empresas“

Última actualización 1 de Junio de 2018/0 Comentarios
URL: http://www.bibliodoc.com/es/nov-999-noticias/4001-modelos-de-organizacion-de-empresas

Ministerio de Justicia. Taller de Empleo para la Formación de Expertos en Gestión de Información.


El pasado 25 de mayo Jesús Hernando Martínez participó como ponente en el Taller para la formación de expertos en Gestión de la Información que organiza el Ministerio de Justicia. El objetivo de las mismas es aportar a los alumnos del taller una visión sobre “Modelos de organización de empresas”. La charla proporcionó una visión sobre la evolución y los servicios que presta la empresa, y especialmente profundizando en el aspecto de la gestión de proyectos. Que hay que tener en cuenta para una correcta planificación y gestión de los mismos.

 

El Taller para la formación de expertos en Gestión de la Información del Ministerio de Justicia  es un proyecto mixto de formación y empleo que se desarrolla para desempleados, licenciados o diplomados, mayores de 25 años, con objeto de aportar una formación especializada en el tratamiento de la información, que permita a los alumnos aumentar sus posibilidades de acceso al mercado laboral.

 

El taller, financiado por el fondo social europeo, lo promueve el Ministerio de Justicia sobre la base de un proyecto que incluye en su diseño curricular a la Biblioteca y Archivo de la Fiscalía. Desde el año 2011, la Biblioteca de la Fiscalía General del Estado contribuye a esta formación esencial que pretende que los estudiantes puedan iniciar una trayectoria profesional especializada, en un segmento de empleo en pleno desarrollo, sobre todo en el ámbito privado, como es el de la Gestión de la Información.

 

El proyecto contempla formación teórico-práctica. Los dos primeros meses están dedicados a la formación teórica que tiene lugar en el Aula cedida al efecto por el Centro de Estudios Jurídicos y posteriormente, pasan a trabajar en grupos en distintas bibliotecas.

 

La formación se realiza de forma constante por los profesores, la directora del Taller, y personal especializado. Paralelamente, tanto en el período de formación teórica, como en los meses posteriores, hay diseñados una serie de cursos y jornadas específicas que se encargan a especialistas en la materia de que se trate, bien profesionales del sector, o bien profesores de Universidad.

 

El proyecto, tiene como objetivo que todos los alumnos circulen por todos los diferentes tipos de trabajo para que su formación sea completa y uniforme. La experiencia indica que es una buena plataforma para iniciarse en el mercado de trabajo del sector.




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